Giấy phép thành lập công ty phái cử người nước ngoài: Hướng dẫn đầy đủ năm 2025

Khi người nước ngoài thành lập công ty phái cử tại Nhật Bản, cần có giấy phép phù hợp. Năm 2025, việc hiểu rõ về giấy phép khi người nước ngoài thành lập công ty phái cử tại Nhật Bản là vô cùng quan trọng đối với người nước ngoài thành lập công ty phái cử tại Nhật Bản. Bài viết này sẽ giải thích chi tiết về giấy phép khi người nước ngoài thành lập công ty phái cử tại Nhật Bản. Để xác nhận tư cách visa của bạn, chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng Kiểm tra điều kiện Visa.

Các yêu cầu cơ bản để thành lập công ty phái cử

Để thành lập công ty phái cử tại Nhật Bản, cần có giấy phép phù hợp. Để thành lập công ty phái cử, cần có giấy phép kinh doanh phái cử lao động.

Giấy phép kinh doanh phái cử lao động là gì

Giấy phép kinh doanh phái cử lao động là giấy phép cần thiết để thực hiện hoạt động kinh doanh phái cử lao động. Giấy phép này cần phải được lấy từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi. Để có được giấy phép kinh doanh phái cử lao động, cần phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định. Bằng cách đáp ứng các yêu cầu này, bạn có thể thành lập công ty phái cử.

Điều kiện cấp phép

Để có được giấy phép kinh doanh phái cử lao động, có nhiều yêu cầu khác nhau. Có các yêu cầu về vốn, yêu cầu về văn phòng, yêu cầu về người đại diện, yêu cầu về kế hoạch kinh doanh, v.v. Vốn thường phải từ 5 triệu yên trở lên. Văn phòng phải được đặt ở một vị trí thích hợp. Người đại diện phải có trình độ và kinh nghiệm phù hợp. Kế hoạch kinh doanh phải có nội dung phù hợp.

Thủ tục thành lập công ty phái cử của người nước ngoài

Để người nước ngoài thành lập công ty phái cử tại Nhật Bản, cần có thủ tục phù hợp. Bằng cách hiểu các thủ tục này, bạn có thể thành lập công ty phái cử.

Thủ tục thành lập công ty

Để thành lập công ty phái cử, trước tiên bạn cần thành lập công ty. Việc thành lập công ty đòi hỏi việc lập điều lệ công ty, nộp đơn đăng ký, nộp thông báo cho cơ quan thuế, v.v. Các thủ tục này giống như thành lập một công ty thông thường. Sau khi thành lập công ty, bạn cần có được giấy phép kinh doanh phái cử lao động.

Đơn xin phép kinh doanh phái cử lao động

Để có được giấy phép kinh doanh phái cử lao động, bạn cần nộp đơn xin phép cho Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi. Đơn xin phép cần có đơn đăng ký, kế hoạch kinh doanh, chứng nhận vốn, chứng nhận văn phòng, chứng chỉ trình độ của người đại diện, v.v. Chuẩn bị đầy đủ các tài liệu này là một điểm quan trọng trong việc xin phép. Việc xem xét đơn xin phép thường mất từ 1 đến 3 tháng.

Xu hướng mới nhất trong việc thành lập công ty phái cử năm 2025

Năm 2025, giấy phép cho người nước ngoài thành lập công ty phái cử tại Nhật Bản có xu hướng được kiểm tra theo các tiêu chuẩn rõ ràng hơn. Bằng cách hiểu các xu hướng mới nhất, bạn có thể chuẩn bị thích hợp.

Làm rõ các tiêu chí xét duyệt

Năm 2025, các tiêu chí xét duyệt giấy phép kinh doanh phái cử lao động đã trở nên rõ ràng hơn. Vốn, văn phòng, người đại diện, kế hoạch kinh doanh, v.v. đang được đánh giá theo các tiêu chuẩn rõ ràng. Bằng cách đáp ứng các tiêu chí này, khả năng được cấp phép sẽ tăng lên. Ngoài ra, việc làm rõ các tiêu chí xét duyệt cho phép người nộp đơn chuẩn bị đầy đủ.

Tầm quan trọng của sự hỗ trợ của chuyên gia

Để người nước ngoài thành lập công ty phái cử tại Nhật Bản, sự hỗ trợ của các chuyên gia là rất quan trọng. Các chuyên gia như chuyên gia hành chính và chuyên gia về bảo hiểm xã hội và lao động cung cấp hỗ trợ về các thủ tục thành lập công ty, chuẩn bị đơn xin phép và soạn thảo tài liệu. Bằng cách nhận được sự hỗ trợ của chuyên gia, bạn có thể chuẩn bị thích hợp và có được giấy phép. Ngoài ra, các chuyên gia cũng có thể cung cấp thông tin mới nhất về các tiêu chí xét duyệt.

Trước tiên, hãy chẩn đoán visa miễn phí (Kiểm tra đủ điều kiện)

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về giấy phép cho người nước ngoài thành lập công ty phái cử tại Nhật Bản, vui lòng tham khảo ý kiến của chuyên gia. Các chuyên gia của chúng tôi có thể phân tích chi tiết tình hình của bạn và cung cấp hướng dẫn về việc thành lập công ty phái cử và xin phép.

Đặt lịch tư vấn miễn phí